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根据以上总结的，员工对今后提出解除劳动合同如何做，应该一目了然:只要员工依法律序通知用人单位即可，无需征得用人单位同意。 但在实务中，对员工递交辞呈是有讲究的。如果员工递交。工资被冻结解冻请书怎么写 话题:关于向请求返还部分被冻结工资的请的本 推荐回答:被请单位: xx 法院调查取证申请书， 请内容:关于解冻 xx 工 资的 请 主要理由或根据是。

公司如果认为这个裁决结果有问题的法院强制执行申请书，可以在收到裁决书之日起三十日内向当地中级请撤销该裁决。四、如果不是局裁决，公司和员工双方均可以在收到裁决书之日起15日内向当。2、没有过前置序的劳动案件，不受理，如受理后也会驳回起诉。（二）受理 1、双方裁主体合要求 例1：某员工（男）在58岁时与单位签订3年劳动合同，3年因工资待遇问题。

司法文书主要包括具有法律效力的文书，河南法院张宗敏如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决。支付令是根据债权人的请作出的促债务人为一定义务的法律文书。根据民事诉讼法一百九十一条、一百九十二条、一百九十三条规定工资现金申请书怎么写，债权人请求债务人。