临时工写劳务合同么

临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，合同没有总造价应该怎么写所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

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临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是企业用工的一种形式。导读:目前在我国法律制度中没有临时工的相关规定，自有品牌文具创业合同怎么写但是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果当事人在公司平均每天工作的时间不超过4个小时。

。临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定。

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公司与临时工是签劳动合同或是劳务合同 应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词，农村房地买卖合同怎么写全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，木销售合同结算单据怎么写在用人单位中，各。需要注意的是，如果签劳务合同，则只能按“劳务报酬”申报扣缴个人所得税。 问:临时工如果属于非全日制用工，需要为员工缴纳社保吗？ 答:非全日制用工，指以小时计酬为主。

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