劳动合同基本工资写多少
劳动合同一般签一年，也有的是三年。具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定。一般落后地区如西，县城员工进去第一年拿到手的约900元(再加上一些福利，大概一年13000右)，根据劳动法规定，文安法律顾问一般现在首次签约是二年，酒店业务员聘用合同书怎么写连续签约两次以上可以签长期劳动合同。
劳动合同不写具体工资
“法律上一般劳动合同都签1到3年右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。工作劳动合同一般签一年或者三年。劳动合同工资标准是双方约定的工资总额，出租房合同加上这一句话怎么写也是用人单位到发放工资时应当支付的劳动报酬，如果用人单位拖欠工资可以向当地的劳动部门投诉。
劳动合同一般签一般几年劳动合同一般可以签一年、三年、或者是五年。具体由各用人单位与劳动者根据实际情况决定，二手按揭房买卖合同书怎么写怎样写房屋买卖合同书制表三级法律顾问法律没有统一规定；如。一般，读音为yī bān，汉语词语，意思是指一样，普通，总体上， 以下是为大家整理的关于劳动合同一般几年6篇 ， 供大家参考选择。
您好，您想问一下正常签年薪合同，和单位签1-3年，还有如果工龄赔偿，赔付:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一般情况下正常签合同年限：1-3年。只要劳动者与用人单位协商一致，签合同的页面写的是什么劳动合同签8年也是可以的。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同。
劳动合同的工资一般按照用人单位跟劳动者协商的工资进行填写。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式。对于劳动合同其实签多少年，法律是没有严格的规定的，但也不能完全说没有任何限制。在实务上一般都是想签多少年就签多少年，只要有共识，一切都不是问题。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。对于劳动合同其实签多少年，法律是没有严格的规定的，但也不能完全说没有任何限制。在实务上一般都是想签多少年就签多少年，只要有共识，一切都不是问题。
一是当员工的月薪低于市平均工资(包括该数字)的三倍时，将根据实际年数进行补偿；二是员工月工资高于市平均工资三倍的，衣服进出口贸易合同书怎么写安国写合同的律师事务所最长不得超过12个月。(1)有固定期限，京师法律顾问即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期。
